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密押卷（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

从领导的基本职能来划分，领导绩效的基本内容包括（）。

A、文化绩效
B、政治绩效
C、决策绩效
D、整体贡献绩效
E、用人绩效

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“领导者应该注重在工作中的灵活多样，注重领导的方法和艺术，注重以理服人以情感人，加强信息沟通和相互理解”，这句话强调了领导者与被领导者的关系是（）。

A、相互沟通的关系
B、相互促进的关系
C、相互信任的关系
D、相互支持的关系

领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时，所宜采用的授权方式是（）。

A、弹性授权
B、惰性授权
C、刚性授权
D、模糊授权

领导者在需要准确了解总体的真实情况时，主要采用的调查方法是（）。

A、抽样调查
B、重点调查
C、普遍调查
D、典型调查

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